Estas son algunas de las muchas recomendaciones que en nuestra asesoría comparto con candidatos a un nuevo empleo:
1. Investiga a tu futuro empleador, tamaño de la compañía, historia, valores y principales productos o servicios.
2. Viste profesionalmente, traje sastre no hay otra opción, limpio y sin arrugas, zapatos impecables, joyería y maquillaje al mínimo , no exageres en perfume, quítate piercings faciales.
3 Prepara una lista de preguntas para el entrevistador, que muestren tu interés.
4. Lleva al menos 2 copias de tu CV, asegúrate de leerlo y conocer su contenido correctamente.
5. Llega al menos con 15 minutos de anticipación a tu cita.
6. No fumes antes de la entrevista, no tomes café (te pondrá mas nervioso) en cambio, un té es relajante.
7. Apaga tu teléfono o ponlo en silencio.
8. Averigua 3 de los principales retos del candidato ideal al puesto que aplicas.
9. Obtén los datos de contacto (correo electrónico o dirección de skype) para enviar una carta de agradecimiento y seguimiento.
Si a tu CV le falta valor agregado, tienes años de experiencia y no expresas correctamente tus logros, no estás en posibilidad de posicionarte por encima de los demás prospectos. Nosotros te ayudamos a prepararte.
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